fbpx
Back to top

SYGNALIŚCI WRACAJĄ!

Czy jesteś gotowy na nowe obowiązki?

NASZE USŁUGI

KOGO OBEJMIE USTAWA?

Nowe obowiązki związane z wdrożeniem procedur oraz systemów obejmujących ochronę sygnalistów będą miały między innymi:

Ikona firmy

Firmy, na rzecz których pracę wykonuje co najmniej 50 osób

Ikona biur rachunkowych

Biura rachunkowe

Ikona gmin i powiatów

Gminy, powiaty i ich jednostki organizacyjne, z wyłączeniem gmin i powiatów liczących mniej niż 10 000 mieszkańców

Ikona agentów/brokerów ubezpieczeniowych

Agenci/Brokerzy ubezpieczeniowi

Ikona zakładów ubezpieczeń

Zakłady ubezpieczeń

Ikona kantorów

Kantory

Ikona notariuszy

Notariusze, adwokaci, doradcy podatkowi, radcy prawni

Ikona pośredników w obrocie nieruchomościami

Pośrednicy w obrocie nieruchomościami

TERMIN NA WDROŻENIE PROCEDUR

Zgodnie z projektem ustawy z dnia 26.02.2024, podmioty prawne i organy publiczne będą zobligowane w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy do opracowania i wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych.

Procedury przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych – powinny być przygotowane w terminie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy..

KIM JEST SYGNALISTA?

Sygnalistą może być każda osoba, która zgłasza lub ujawnia publicznie informacje o naruszeniu prawa, którą uzyskała w związku z wykonywaną pracą.

Sygnalistą może być zarówno osoba pozostająca w stosunku pracy, jak również były pracownik, osoba starająca się o pracę, współpracownik, podwykonawca, dostawca, wykonawca, stażysta, wolontariusz, pracownik tymczasowy.

OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z PRZYJĘCIEM USTAWY

Projektowane przepisy ustawy nakładają na podmioty prawne szereg obowiązków, w tym m.in:

  • 01Opracowanie i wdrożenie procedury wewnętrznej.
  • 05Wprowadzenie środków ochrony sygnalistów przed działaniami odwetowymi.
  • 02Przeprowadzenie konsultacji wewnętrznych nad procedurą.
  • 06Wprowadzenie środków ochrony tożsamości sygnalisty.
  • 03Powołanie osoby/jednostki odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń.
  • 07Powołanie osoby/jednostki odpowiedzialnej za podejmowanie działań następczych.
  • 04Określenie kanałów przyjmowania zgłoszeń.
  • 08Prowadzenie rejestru zgłoszeń.

SANKCJE

GRZYWNA

  • Nieustanowienie procedury zgłoszeń wewnętrznych,
  • Ustanowienie procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszającej przepisy ustawy.

GRZYWNA, KARA OGRANICZENIA WOLNOŚCI ALBO KARA POZBAWIENIA WOLNOŚCI

  • Utrudnianie dokonania zgłoszenia – grzywna, kara ograniczenia wolności albo kara pozbawienia wolności,
  • Naruszenie obowiązku zachowania poufności sygnalisty, pomagających w dokonaniu zgłoszenia lub osób i jednostek powiązanych ze zgłaszającym - grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku,
  • Ponadto, stosowanie przemocy, gróźb lub podstępu a także podejmowanie działań odwetowych – grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 3,
  • Stosowanie działań odwetowych, a także ich stosowanie w sposób uporczywy – grzywna, kara ograniczenia wolności, pozbawienia wolności do lat 3,
  • Świadome dokonanie lub pomoc w dokonaniu zgłoszenia lub ujawnienia publicznego nieprawdziwych informacji – grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

JAK MOŻEMY POMÓC?

Opracowanie indywidualnych procedur wewnętrznych w zakresie zgłaszania nieprawidłowości

Skontaktuj się

Indywidualne szkolenia

Skontaktuj się

Wzorcowa procedura zgłaszania nieprawidłowości

Skontaktuj się

Pakiet nagranie szkolenia + procedura wzorcowa

Skontaktuj się

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

    Administratorem danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym jest LTCA ZARZYCKI NIEBUDEK KUBICZ SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w Warszawie, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa. Dowiedz się więcej.

    Anna Kubicz MDR

    ANNA KUBICZ

    Doradca Podatkowy | Partner Zarządzający

    E-mail: anna.kubicz@ltca.pl